{"id":5196,"date":"2025-11-16T11:05:24","date_gmt":"2025-11-16T16:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agriculturaenmarcha.com\/?p=5196"},"modified":"2025-11-16T11:05:27","modified_gmt":"2025-11-16T16:05:27","slug":"nuestra-palabra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agriculturaenmarcha.com\/index.php\/2025\/11\/16\/nuestra-palabra\/","title":{"rendered":"Nuestra Palabra"},"content":{"rendered":"\n

Ayer qued\u00f3 clar\u00edsimo por qu\u00e9 algunos candidatos a IRCHIM brincaban de gusto con la idea de que no haya debate<\/em>. Y no porque les falte tiempo, sino porque les sobra miedo. Vale la pena explicarlo sin anestesia, para que todos entiendan el fondo del asunto.<\/p>\n\n\n\n

En Santa y en IRCHIM estamos viendo el mismo patr\u00f3n repetido por en\u00e9sima vez: trabajadores busc\u00e1ndose candidatos a la medida, los mismos rostros de siempre jalando hilos tras bambalinas, y una estructura que se aferra a su zona de confort como si fuera herencia familiar.
\u00bfPor qu\u00e9 pasa esto? Porque les aterra que entre gente nueva. As\u00ed de simple.<\/p>\n\n\n\n

Los dirigentes actuales llegan con una ventaja injusta: ya son conocidos. Sus aciertos y sus metidas de pata est\u00e1n en vitrina, pero por lo menos existen en la memoria colectiva. Los nuevos, en cambio, llegan sin fama, sin propaganda y sin padrinos. Y esa es la gran pesadilla de quienes quieren mantener todo igualito.<\/p>\n\n\n\n

El problema de fondo es otro: muchos dirigentes saben que est\u00e1n desprestigiados. Lo escuchamos en cada campo, en cada comit\u00e9, en cada bocina humana que opina a media voz. Pero, al final, el voto tiene ese extra\u00f1o poder de volverse impredecible, negociable, conveniente. Y ah\u00ed es donde las listas m\u00faltiples se vuelven su mejor negocio: con m\u00e1s listas, ellos ganan con menos votos. No es arte, es matem\u00e1tica de supervivencia.<\/p>\n\n\n\n

Hay otro detalle que huele peor que bodega sin ventilaci\u00f3n: trabajadores de las juntas reclutando candidatos en horario laboral, usando veh\u00edculos institucionales, funcionarios sacando \u201cinformes sorpresa\u201d como magos baratos y moviendo expedientes para tumbarse a quien pueda romper la monoton\u00eda. Y si aparece una lista nueva, una que realmente pueda crecer, tranquilos: ya tienen el caj\u00f3n lleno de \u201ctrapitos\u201d listos para lanzarlos seg\u00fan convenga.<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, algunos agricultores fueron inhabilitados sin mucha explicaci\u00f3n, lo que deja el camino servido para los de siempre: Romel, Linder, Agust\u00edn, M\u00e1laga, Gir\u00f3n, Rupay, Casta\u00f1eda. Los eternos \u201ccon posibilidades\u201d. Las piezas intercambiables de un tablero que no cambia.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, \u00bfvamos a tener elecciones competitivas? No.
Vamos a tener el mismo libreto de siempre, con algunas caras rotando como fichas recicladas.
El cambio real depende de los que no se venden, de los que ya est\u00e1n cansados de la mediocridad que se ha instalado en nuestras organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

Si de verdad queremos un giro, es ahora. Si no, seguiremos viendo c\u00f3mo los mismos de siempre administran los mismos beneficios, con los mismos vicios, para los mismos c\u00edrculos.<\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1 en manos de los no vendibles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(MAP)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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