En una ceremonia marcada por la emoción y el compromiso institucional, la arquitecta Sheyla Acevedo juramentó como nueva decana del Colegio de Arquitectos del Perú – Regional Áncash, asumiendo el reto de conducir al gremio bajo una propuesta participativa, inclusiva y descentralizada.

El acto contó con la presencia de familiares, colegas y miembros del consejo directivo saliente. Uno de los momentos más conmovedores fue la intervención de su padre, el ingeniero agrónomo Hugo Acevedo Orellano, quien destacó la trascendencia del logro alcanzado por su hija y reflexionó sobre lo que significa para un padre ver concretarse los sueños profesionales de sus hijos.

“Es un reto importante el que asume hoy. Confío en que lo logrará junto a su directiva”, expresó con visible orgullo, subrayando la responsabilidad que implica liderar una institución que representa a los arquitectos de la región.

En su discurso de juramentación, la nueva decana agradeció el respaldo permanente de sus padres, sus tías y sus hijos, a quienes dedicó palabras cargadas de sentimiento. Señaló sentirse orgullosa de su familia y afirmó estar dispuesta a dar todo por ellos, reconociendo que ese soporte ha sido clave en su trayectoria profesional.

Acevedo también tuvo palabras de reconocimiento para el consejo directivo saliente, enfatizando que “toda gestión deja aprendizaje y nuestra responsabilidad es reconocer ese esfuerzo”.

En un mensaje claro a sus colegas, sostuvo que su administración no será una gestión cerrada ni individual. “Apostamos por un CAA participativo, inclusivo, descentralizado y transparente, donde la asamblea regional, los comités, las comisiones y cada colegiado tenga un rol activo y real. La unidad del gremio será nuestra fortaleza para proyectar al Colegio”, afirmó.

Con este mensaje, la nueva decana inicia una etapa que plantea no solo continuidad institucional, sino una apertura hacia mayor integración y protagonismo de los colegiados en la toma de decisiones. El desafío está planteado: convertir el discurso de unidad en una práctica concreta que fortalezca al gremio y consolide su presencia en la región.